高争民爆(002827):西藏高争民爆股份有限公司2025年限制性股票激励计划授予激励对象名单（截止授予日）
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时间：2025年07月04日 20:53:47 中财网 |
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原标题:
高争民爆:西藏
高争民爆股份有限公司2025年限制性股票激励计划授予激励对象名单（截止授予日）
西藏
高争民爆股份有限公司
2025年限制性股票激励计划授予激励对象名单
（截止授予日）
一、本次激励计划限制性股票分配情况表
| 序号 | 姓名 | 职务 | 授予限制
性股票数
量
（万股） | 占授予限制性
股票总量比例
（%） | 占目前总
股本的比
例
（%） |
| 1 | 巴桑顿
珠 | 党委副书记、副董事长、总
经理 | 5.000 | 4.780% | 0.018% |
| 2 | 石科红 | 副总经理 | 10.000 | 9.560% | 0.036% |
| 3 | 马莹莹 | 董事、董事会秘书 | 9.000 | 8.604% | 0.033% |
| 4 | 罗乃鑫 | 副总经理 | 4.500 | 4.302% | 0.016% |
| 5 | 张晓蕾 | 副总经理 | 4.000 | 3.824% | 0.014% |
| 6 | 胡晓冬 | 党委委员、纪委书记 | 2.000 | 1.912% | 0.007% |
| 中层管理人员及核心骨干 | 70.100 | 67.017% | 0.254% | | |
| 合计（不超过52人） | 104.600 | 100.000% | 0.379% | | |
注：1. 本激励计划激励对象未参与两个或两个以上上市公司股权激励计划。
2. 截至本激励计划草案公告之日，上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的公司股票均未超过公司总股本的1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会时公司股本总额的10%。
3. 董事、高级管理人员的权益授予价值，按照不高于授予时薪酬总水平（含权益授予价值）的40%确定，管理、技术和业务骨干等其他激励对象的权益授予价值，由上市公司董事会合理确定。本激励计划有效期内相关政策发生调整的，董事会可以根据相关机构规定的调整而修订本条款。
二、中层管理人员及核心骨干人员名单
| 序号 | 姓名 | 分类 |
| 1 | 李国兵 | 中层管理人员 |
| 2 | 文仕伟 | 中层管理人员 |
| 3 | 张媛 | 中层管理人员 |
| 4 | 翟鹏 | 中层管理人员 |
| 5 | 苟文霞 | 中层管理人员 |
| 6 | 罗布次仁 | 中层管理人员 |
| 7 | 付强 | 中层管理人员 |
| 8 | 王忠君 | 中层管理人员 |
| 9 | 唐玲彪 | 中层管理人员 |
| 10 | 姚毅 | 中层管理人员 |
| 11 | 周鹏兵 | 中层管理人员 |
| 12 | 江村 | 中层管理人员 |
| 13 | 郑艳 | 中层管理人员 |
| 14 | 常为公 | 中层管理人员 |
| 15 | 李育刚 | 中层管理人员 |
| 16 | 孙中立 | 中层管理人员 |
| 17 | 陈艳阳 | 中层管理人员 |
| 18 | 信东阳 | 中层管理人员 |
| 19 | 邓沙沙 | 核心骨干 |
| 20 | 王雅运 | 核心骨干 |
| 21 | 边巴罗布 | 核心骨干 |
| 22 | 刘星月 | 核心骨干 |
| 23 | 王岚 | 核心骨干 |
| 24 | 王俊洲 | 核心骨干 |
| 25 | 朱红燕 | 核心骨干 |
| 26 | 柏俊铭 | 核心骨干 |
| 27 | 金月 | 核心骨干 |
| 28 | 付小丹 | 核心骨干 |
| 29 | 姜克敏 | 核心骨干 |
| 30 | 施国志 | 核心骨干 |
| 31 | 苏荣辉 | 核心骨干 |
| 32 | 陈大鹏 | 核心骨干 |
| 33 | 谭小红 | 核心骨干 |
| 34 | 刘思洋 | 核心骨干 |
| 35 | 徐冲羽 | 核心骨干 |
| 36 | 杨荣忠 | 核心骨干 |
| 37 | 强巴欧珠 | 核心骨干 |
| 38 | 熊振宇 | 核心骨干 |
| 39 | 乐奕 | 核心骨干 |
| 40 | 任路平 | 核心骨干 |
| 41 | 沈意 | 核心骨干 |
| 42 | 黄晖 | 核心骨干 |
| 43 | 邓立鹏 | 核心骨干 |
| 44 | 赵伟锋 | 核心骨干 |
| 45 | 吴楚玥 | 核心骨干 |
| 46 | 徐明霞 | 核心骨干 |
注：以上排名不分先后。
西藏
高争民爆股份有限公司董事会
2025 年 7 月5 日
中财网
